Uwe E. Rembor - Interim Executive für

Restrukturierung und Vertriebsoptimierung

 


IHR EXPERTE FÜR UNTERNEHMENSWERT-STEIGERUNG

"Eine Strategie ist nur so gut, wie ihre Umsetzung"

Als Interim Manager setze ich Strategien in Ergebnisse um. Der Vorteil für meine Kunden sind motivierte Hochleistungsteams, optimierte Kosten, mehr Umsatz, somit höherer Unternehmenswert und nachhaltige Wirtschaftlichkeit.

Mein Können liegt in stringenter, zügiger Umsetzung. Dazu braucht es People-Skills, denn man muss Menschen abholen, wo sie grade stehen und mitnehmen auf der Reise zu neuen Ufern. Vertrauen, eine fehlerverzeihende Kultur, Kommunikation und positive Motivation gehören dazu. Darin liegt mein Know-How.

In über 30 Jahren internationaler Führungserfahrung und 20 erfolgreichen Restrukturierungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen war ich in verschiedenen Rollen auf C-Ebene tätig. So konnte ich die Erfahrung und das Netzwerk aufbauen, die Ihrem Unternehmen zugutekommen. Dinge zu verändern und das Beste in Menschen zum Vorschein zu bringen ist meine große Leidenschaft und motiviert mich seit 30 Jahren jeden Tag aufs Neue. Ich liebe die Vielfalt meiner Aufgaben und das damit verbundene Wachsen und Lernen, das meine Kunden und ich gemeinsam erleben.

Auftraggeber und Mitarbeiter beschreiben meine Herausstellungsmerkmale als die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen, zu bewegen und sehr schnell und nachhaltig Meilensteine zu erreichen.

Ich übernehme Interimsmandate in den Bereichen Restrukturierung / Sanierung / Turnaround Management sowie Vertrieb & Marketing im B2B Bereich für Mittelstand und Konzerne in den Branchen Medizintechnik, FMCG und Möbelproduktion. Ich bin ausgewiesener Spezialist für US-Government Sales, EMEA, Asia. Nach 12 Jahren Auslandserfahrung in London bin ich UK Experte. Meine besonderen Fähigkeiten: Die Gabe schnell tragfähige Beziehungen herzustellen, Menschen abzuholen, zu motivieren und Hochleistungsteams zu entwickeln.



Steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens

Mit einem international erfahrenen Executive für Konzerne und große KMU.

Spezialgebiete dieses international erfahrenen Business-Executives sind Neuausrichtungen, Restrukturierungen und Sanierungen sowie die Leitung von internationalen Marketing- & Vertriebsabteilungen. Warum? Weil er in diesen Funktionen Ihren Firmenwert steigern kann. Gerne übernimmt er Mandate als Interim-CEO oder Geschäftsführer (auch im Ausland) sowie als Troubleshooter für die Rettung von (internationalen) Großprojekten. Die umfassende Expertise für Gründung, Aufbau und Ausbau von Produkten und Markten in neuen internationalen Märkten runden das Portfolio dieser Führungskraft ab.

Über besonders ausgeprägte Branchenkenntnisse verfügt der Interim Manager in den Bereich Medizintechnik, Möbel und FMCG. Seine besondere Stärke liegt darin, Strategien effizient und effektiv in Aktion umzusetzen. Er übertrifft regelmäßig die Erwartungen seiner Auftraggeber - und das weit schneller als erhofft.

Der Interim Manager (Jahrgang 1962) verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Führungserfahrung als CEO, Aufsichtsrat, Geschäftsführer, Vice President, Projektleiter (Prince II / SCRUM) und Berater, darunter viele Fortune 500 und FTSE Konzerne. Aus seiner Tätigkeit für den Procter & Gamble Konzern sowie P&G-Marken ist er mit internationalen Konzernstrukturen bestens vertraut. Ebenso sicher bewegt er sich in mittelständischen- sowie PE-gestützten Unternehmen.

Mit 12 Jahren Auslandserfahrung in London und weltweiten Einsätzen (Schwerpunkt EMEA, Asien, Pacific Rim und US-Government) verfügt der Manager über ein ausgezeichnetes globales Netzwerk in Wirtschaft und Politik und über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen. Selbstverständlich bringt der erfahrene Business Executive hohe Problemlösungskompetenz, Digitalisierungsexpertise und Resilienz mit.

Daneben ist der Interim Manager ein geschätzter Schlichter und Mediator. In dieser Funktion war er für den Fachverband Deutscher Metallwarenverarbeitender Unternehmen tätig sowie für die Britische Nahost Delegation.

Auftraggeber wie Mitstreiter in den Projekten loben seine Führungsqualitäten. Sie bezeichnen ihn mitunter als "Geheimwaffe", wenn es darum geht, Menschen zu gewinnen, sie auf die Reise zu Veränderungen und neuen Ufern mitzunehmen. Sein Führungsstil ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Er ist ein ausgezeichneter Motivator und eine Führungskraft, der man schnell Vertrauen schenkt und folgt. Er sieht seine Aufgabe darin, das Beste in Mitarbeitern zu fördern und wirkt sowohl fachlich als auch menschlich und ethisch als Vorbild.

Der Interim Manager wurde mehrfach international ausgezeichnet: unter anderem als Sanierungsmanager des Jahres (WKÖ), Top-3-Führungskraft Vertrieb (VCR) und für Project Management Excellence (TESCO).

Kompaktvorstellung:

Branchen: Automotive, Möbel, Einzelhandel, FMCG, Health Care, MedTech, BioTech, IT

Unternehmen: ALNO AG, Calgon Corp., Gillette Inc, Herman Miller Inc, Lloyds Register, NHS (National Health Service, UK), Oral-B, Procter & Gamble, SERCO PLC, 4711

Qualifikationen: langjährige Führungserfahrung als CEO und GF in Konzernen und Mittelstand; 12 Jahre London, PRINCE II Professional, SCRUM-Master, Interkulturelles Management (IHK), Fremdsprachen: Englisch, Spanisch

Besondere Schwerpunkte:

• Restrukturierung und Sanierung in Konzernen und großen KMU

• Health Care / Medizintechnik / BioTech, Möbelproduktion, FMCG

• Internationaler B2B Vertrieb